HR Рекрутер по профильному подбору Харитонов Павел
Решаю проблему с закрытием вакансий,
текучестью кадров, консультирую по подбору.
Связаться
Кратко обо мне
Я занимаюсь подбором персонала в направлениях производства, транспортной логистики, строительства, IT, маркетинга, бухгалтерии, продаж, ресторанного бизнеса


  • HR рекрутер, в подборе персонала уже более 5 лет
  • Выпускник академии Яна Филовского HR
  • Автор консультаций по успешному подбору и адаптации персонала для бизнеса.
  • Глубоко анализирую рынок чтобы закрыть потребность с помощью инструментов для рекрутинга с индивидуальным подходом
С какой проблемой чаще всего приходят клиенты?
Это самые распространенные сложности, с которыми сталкиваются при первом обращении
Требуется поиск сотрудника, не получается закрыть вакансию длительное время, не доезжают до собеседований
Нужны сотрудники на массовый поток но не получается создать систему с адаптацией и ежедневной конверсией с воронки кандидатов
Требуется анализировать рынок, чтобы выстроить условия для работы сотрудников, упрощённый поиск и стратегию для закрытия вакансий
Обращались ранее к консалтинговым фирмам где брали двойной прайс за свои услуги без гарантий подбора сотрудников в указанный период
Мои отзывы
К ознакомлению
Как я работаю в процессе подбора персонала
Обсуждение деталей, составление портрета должности
На этом моменте важно понять потребность в персонале и общую проблему связанную с подбором персонала, установить портрет должности, заявку на подбор которая даст понять на какие поиски мы целимся и какой спектр вакансий необходимо закрыть в нужный срок.
Площадки, размещения, глубокий скрининг, соц сети
В зависимо от вакансии я подбираю самые эффективные источники размещения которые генерируют комплексную конверсию со стратегией подбора которая при моей работе позволяет закрыть вакансии, дать результат заказчику и уверенность в персонале.
Взаимодействие
В этот пункт я вложил всё о взаимодействии с клиентом на всех этапах подбора начиная от размещений, взаимодействии с кандидатом, планированием встреч с работодателем, заканчивая закрытием вакансии, ежедневной поддержкой и консультированием по подбору и адаптации персонала. Я направляю отчётность по размещениям, проделанной работе и кандидатах, которых направил используя все источники подбора.
Мои услуги
Все услуги можно адаптировать или скомбинировать исходя вашей потребности
Разовый подбор персонала
от 25 000
Работаю по договору от 2х месяцев

Анализ рынка конкурентов

Оформление портрета должности(Описание, преимущества, условия и т.д)

Комплексное размещение вакансий на площадках и веб ресурсах по подбору

Активный поиск и направление кандидатов на собеседование исходя из критерий заказчика

Ежедневная связь 24/7 в момент подбора персонала




Массовый подбор на ежедневный поток
от 35 000/мес
Работаю по договору от 3х месяцев

Анализ рынка конкурентов

Оформление портрета должности(Описание, преимущества, условия и т.д)

Комплексное размещение вакансий на площадках и веб ресурсах по подбору

  • Активный поиск и направление кандидатов на собеседование исходя из критерий заказчика
  • Закрываю потребность в персонале который требуется ежедневно в аутсорсы и организации с текучкой массового персонала
  • Бесплатная консультация в процессе подбора
  • Ежедневная связь 24/7 в момент подбора персонала
HR Аудит организации
от 60 000
Оценка эффективности работы HR-отдела.

Обеспечение соответствия законодательству.

Оптимизация бизнес-процессов HR

Улучшение адаптации и мотивации сотрудников
Форма для связи по подбору персонала
Опишите в кратце свою задачу по подбору персонала и я свяжусь с вами.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c нашей политикой конфиденциальности
Контакты
Телефон для связи + 7-921-656-46-63
Почта: Pav.haritonow@yandex.ru
Мои соцсети
Политика конфиденциальности
Made on
Tilda